Специалист научного отдела — Игорь Яговкин
— Какой путь ты проделал, прежде чем попасть в X7 Research?
— После получения среднего образования у меня было два варианта: либо пойти в IT сферу, так как мой папа является программистом-разработчиком, либо окунуться в естественно-научный профиль, так как в гимназии я очень полюбил химию и выбрал это направление. Программирование и кодирование не сильно увлекали меня. Но меня заинтересовали логика и алгоритмы. Я сразу понял, что они построены по определенным законам и принципам, которые я могу понять, чтобы затем развиваться в интересующих меня сферах и смежных областях.
Я поступил в Санкт-Петербургский Химико-Фармацевтический Университет случайно, как и многие из нас. Я был на дне открытых дверей только в этом вузе, что оказалось очень ироничным в итоге. Я не рассматривал этот вариант, как основной, так как первоначально собирался поступать в СПБГУ на химический факультет, но планы резко изменились. Хотя я и подавал документы в медицинские вузы, чисто медицина не сильно меня привлекала. Это все в какой-то мере возможно и определило мой выбор в поступлении именно сюда.
В вузе меня привлекала научная работа, я пробовал себя в СНО на разных кафедрах, но в итоге остановился на фитохимии. Непосредственно растениями я не занимался, моя работа была связана с грибами-паразитами (трутовиками). Мы изучали биологически активные вещества, работали в команде. Мне кажется, что уже тогда я выбрал работать с умными и увлеченными своим делом людьми. В вузе я впервые познакомился с системой написания СОПов, что уже тогда мне очень нравилось. Подобная работа была достаточно уникальной в то время, так как СОПы только начинали вводить в рутинную практику управления качеством. После окончания вуза я поступил в ординатуру в СПХФУ.
Неотъемлемой частью моей жизни является музыка. В вузе я устраивал полноценные концерты для студентов. По секрету, в X7 Research тоже не обошлось без музыки 😊
После вуза я работал координатором, постепенно погружаясь сферу клинических исследований. В обязанности входили: координация центра, в частности, контроль хранения исследуемых препаратов, общение с командой исследователей, ведение общей и протокол-специфичной документации, формирование и прием заказов центра, отправка документов и многое другое. Я должен был знать все, что происходило в центре.
После меня пригласили на должность ассистента в клинический отдел компании X7 Research. В этот самый момент я узнал о научном отделе и решил пройти полноценную стажировку в компании, чтобы лучше разобраться в структуре и специфике работы каждого из отделов. Я сразу заинтересовался научным отделом, так как наука привлекла меня еще в вузе. После успешной стажировки непосредственно в научном отделе я сразу приступил к работе в должности ассистента. Самое первое задание из-за недопонимания я выполнил не совсем верно, но уже который раз я вспоминаю этот момент с улыбкой.
— Нравится ли тебе на этой должности?
— Да, конечно. Я всегда любил процесс исследования, поиска информации, написания текстов. Это всё я и нашел в научном отделе. Я был приятно удивлён, когда почти все мои не столь сильно востребованные ранее практические навыки вдруг полностью пригодились в моей работе. Рутинная работа, несомненно, присутствует, но она порой помогает мне отвлечься от более специфической и сложной работы, которая, конечно, требует больше концентрации и внимания. Поэтому я стараюсь чаще переключаться с одного на другое. В этом помогает все, например, игра на гитаре. Иногда ты перебираешь и анализируешь десятки научных источников различного уровня сложности, но понимаешь, что тебе не хватает достоверной информации. Самое важное на этом моменте – не сдаваться и упорно искать дальше. Нередко бывает и так, что информации в открытых и доступных нам источниках почти или совсем нет. Но даже в этих случаях у нас имеется множество решений подобных проблем в зависимости от конкретной задачи 😉
— Почему научный отдел тебя привлекает?
— В работе меня прежде всего привлекает возможность проявить себя, как специалист, способный хорошо и уверенно разбираться в своей области. Также для меня важен гибкий график, возможность удаленной работы, конкурентная заработная плата. Меня привлекает эта сфера тем, что я могу полноценно применять свои теоретические и практические знания, умения и полученные навыки, при этом исполняя достаточно ответственную и социально-значимую роль в области клинических исследований. Мы являемся по сути фундаментом любого клинического исследования, что в разы увеличивает ответственность на наших плечах. Мы также связующее звено между регулятором, спонсором и другими отделами компании. Идеальный райтер должен уметь научно обосновывать каждое свое слово и утверждение в написанной им документации.
— Что ты посоветуешь молодым специалистам?
— В райтинге, впрочем, как и везде, необходимо постоянно учиться самоорганизовываться, контролировать свои мысли и эмоции, уметь вовремя сконцентрироваться и откинуть лишнее из головы или наоборот расслабиться, дав себе немного времени собраться с силами, отдохнуть и прийти в себя. Так или иначе приходится развивать внимательность к деталям. Для всего этого желательно обладать повышенной усидчивостью и иметь желание разобраться в вопросе, довести начатое дело до конца. Это всегда мотивирует и помогает в любой работе. Каждое новое задание отличается от предыдущего, ведь проекты в КИ не идентичны. Именно поэтому нельзя пугаться новых кейсов, надо лишь начать и захотеть разобраться. Также в научном отделе необходимо уметь коммуницировать с людьми, не бояться задать вопрос. Иногда приходится спрашивать самые банальные вещи, это нормально для начинающих (и не только) специалистов.